廈門市湖里區國有資產投資有限公司全資子公司國投車輛停放管理公司成立于2011年12月，是經湖里區政府批準，由湖里區國有資產投資有限公司投資注冊成立的一家專業性停車管理公司，負責湖里區轄區內城市道路臨時停車泊位的收費管理，現有停車位3242個。全區道路停車泊位率先實現“五統一”：統一建設、統一管理、統一收費、統一執法和統一形象。經營管理模式得到市建設局、市審計局、市財政局、非稅中心等單位的認可并作為模板進行推廣，先后接待了思明區、海滄區、邵武市、龍巖市、漳州市、四川雙流縣等地市考察團，交流城市道路停車收費管理經驗。

車輛停放管理公司的成立得到區委區政府的高度重視，區領導每月對公司停車管理工作進展情況的匯報材料進行批示，要求在做好停車收費管理的同時，切實解決失業勞動力再就業問題，彰顯國企社會效益。公司現有收費員145人，平均年齡男性53歲，女性43歲。

2015年，在區組織部、區財政國資黨委的精心指導下，區國投公司堅持把為民辦實事工作作為德政工程、惠民工程、陽光工程來抓，承擔國有企業應有的社會責任，積極落實就業困難群體的就業援助工作。我司為民辦實事的項目為“開展關懷，幫扶社區困難戶”，即車輛停放管理公司增加30個就業崗位，幫助社區街道困難黨員、失獨家庭、貧困家庭解決就業問題。

確立辦實事項目后，國投公司領導高度重視，建立主要領導全面負責，分管領導具體負責的領導機制，要求務必把實事辦實、好事辦好，把落實就業困難群體就業援助工作作為我司為民辦實事工作的重中之重。并對具體工作進行部署：一是明確幫扶對象，設定錄用標準；二是主動聯系區人社局，部門聯動，緊密配合；三是嚴格審批程序；四是規范后續管理。

在區人社局的支持下，依托各街道、社區招收收費員，通過街道將招聘簡章發布給各社區，或電話通知或張貼于社區公告欄，由社區推薦，各街道將報名應聘名單及應聘材料匯總到區人社局后轉交我司。

我司收到材料后，按照以下條件進行篩選：一是男性年滿50周歲以上、女性年滿40周歲以上的大齡就業困難人員；二是持《殘疾人證》人員；三是享受本市城鄉最低生活保障、家庭困難的人員；四是下崗失業或畢業未就業超過一年以上人員；五是家庭零就業人員；六是退養漁民和被征地人員。符合以上條件的人員，根據就業困難程度進行錄取聘用。

我司在招聘過程中秉承“公開、公正、透明”的原則，與街道、社區配合，相互監督，杜絕了“人情保、關系保”現象發生，順利完成既定任務目標，共計報名54人，錄取33人，切實解決了部分社區困難戶的就業問題。

區國投公司通過扎實開展為民辦實事項目，充分改善了社區的就業狀況，得到了廣大居民的認可，使得貧困家庭有了固定收入，解決了溫飽問題，失地人員生活有了規律，不再沉迷于賭博及酗酒，消除了部分社會不安定因素，同時在崗職工享受每年體檢福利，身心健康有效保障，社會效益得到彰顯。

在今后的工作中，我司將進一步加強創建工作力度，探索建立更完善的工作機制，探索新辦法、尋找新出路，力求為改善社區困難戶就業狀況及促進社會和諧作出更大的貢獻。